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女性、外国人と工場法

ツークの工業労働力は、その大部分が女性と外国人であった。紡績工場では女性が労働者の多数を占めていた。1888年のスイスの綿工業全体では、女性は労働者全体の46パーセント、紡績工場では56パーセントを占めていた1。1890年から1914年までの期間において、女性は男性の賃金の53パーセントから65パーセントを得ていた。1914年から1921年までのMetallwarenfabrikにおいて、女性は男性補助労働者の賃金の約60パーセントを受け取っていた2。1877年の連邦工場法は、工業労働に関する最初の全国的基準を定めた。同法は、労働日を11時間に制限し、女性の夜間労働と日曜労働を禁止し、女性が危険な機械で作業することを禁じ、既婚女性に1時間半の昼休みを認め、出産後6週間（8週間まで延長可能）の出産休暇を導入し、14歳未満の児童の雇用を禁止した3。当時の欧州において最も先進的な法律の一つであった同法は、州（カントン）がまちまちに規制していた経済活動について、連邦国家が統一的な規則を定めた初期の例であった。

工場は、若い女性労働者のために寄宿舎を建てたが、それらはしばしば修道会によって運営された。Metallwarenfabrikと葉巻工場Kerckhoffsは1890年にロレート寮を開設し、続いてバールの紡績工場が1902年に30人を超える労働者のための寮を開設した。ノイエーゲリでは、修道女によって運営される若い未婚労働者のための寮が1901年に開設された。第二次世界大戦後の1946年には、Landis & Gyrが最大200人のイタリア人女性のための寮を建てた4。

外国人労働者、とりわけイタリア人は、労働力の中で増大する割合を占めた。スイス全体では、外国人労働者に占めるイタリア人の割合は、1888年の18.2パーセントから1910年には36.7パーセントに上昇した。ツークでは、前述のとおり、イタリア人は1902年にバールの紡績工場の労働力のほぼ3分の1を、1910年にMetallwarenfabrikの労働力のほぼ半分を占めていた5。1910年には、ツーク市の労働力の16パーセントが外国人であった6。第一次世界大戦は、外国人の雇用に対する政治的圧力をもたらした7。

このように、工業化の時代は、20世紀後半に到来することになる国際的な住民に向けてツークを準備した。1850年のカトリックでドイツ語圏の農村の州は、1910年までに、他の州から来たプロテスタントの労働者とイタリアから来たカトリックの労働者が地元の住民と並んで暮らし働く場所となっていた。これらの新参者の統合は摩擦を引き起こしたものの、同州を移民の地として確立した。1970年代以降ツークにやって来た国際的な経営者、トレーダーおよび企業家は、すでに何度かの新参者の波を吸収してきた社会に到着したのである。

注

  1. Zug in der Welt、「Zwischen Not und Norm」。1882年のスイスの工場統計では、男性労働者7万364人、女性労働者6万4,498人（女性48パーセント）。1888年のスイスの綿工業では、女性は全体で46パーセント、紡績工場では56パーセント。 ↩
  2. Zug in der Welt、「Zwischen Not und Norm」。1890年から1914年までの間、女性労働者は男性の賃金の約53パーセントから65パーセントを得ていた。1914年から1921年までのMetallwarenfabrik Zugにおいて、女性は男性補助者の賃金のおよそ60パーセントを受け取っていた。 ↩
  3. 出典は印刷版に記載のとおり。 ↩
  4. Zug in der Welt、「Zwischen Not und Norm」。寄宿舎：MetallwarenfabrikとKerckhoffsのLoreto-Heim（1890年、1905年閉鎖）、Spinnerei Baar（1902年、30人超の労働者）、ノイエーゲリ（1901年、修道女による運営）、Landis & Gyr（1946年、最大200人のイタリア人女性）。 ↩
  5. Zug in der Welt、「Zwischen Not und Norm」。スイスにおけるイタリア人労働者の割合は18.2パーセント（1888年）から36.7パーセント（1910年）に増加。1902年にイタリア人はSpinnerei an der Lorzeの労働力のほぼ3分の1。1910年にMetallwarenfabrikのほぼ半分がイタリア人。 ↩
  6. HLS、「Zug (Gemeinde)」。1910年、労働力に占める外国人の割合は16パーセント。 ↩
  7. Zug in der Welt、「Zwischen Not und Norm」。第一次世界大戦中の外国人雇用に対する政治的圧力。 ↩

本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。

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