グループがツークを選ぶ理由：実務における意思決定

国際的な企業グループがツークに本社を置くという決定は、税制のみを根拠としてなされることはまれである。実務上、グループとその助言者は、少数の候補地を一連の基準に照らして比較する。候補地は、スイス国内ではツーク、チューリッヒ、ジュネーブ、バーゼル、ルツェルン、シュヴィーツであることが多く、国外ではロンドン、アムステルダム、ダブリン、ルクセンブルク、シンガポール、ドバイであることが多い。ツークを選んだ企業の説明に繰り返し現れる基準は、以下のとおりである。

第一に、税制である。2025年の実効利益税率11.85パーセントはスイスの全州（カントン）の中で最も低く、依然として重要な要素であるが、グローバル・ミニマム課税により最大規模のグループにとってはその重要性が低下している。¹ミニマム課税の適用基準を下回るグループにとって、また経営陣および従業員の個人課税にとっては、同州の低い税率は依然として完全な重みを保っている。上級経営陣の個人の税務上の地位は、意思決定において法人税率と同じくらい重要であることが多い。新本社に移らなければならない経営幹部は、ツークで得られる手取り所得を他の候補地におけるそれと比較するからである。

第二に、アクセスの良さである。世界の主要都市と結ばれたチューリッヒ空港には、ツークから車または列車で約30分で到達できる。企業は一貫して空港への近接性を要素として挙げており、SGSもジュネーブから移転した際にこれを明示的に挙げた。²

第三に、人材である。本社には、管理職、財務、法務、税務、コンプライアンス、規制対応、サプライチェーン管理、情報技術の専門家、そして支援スタッフが必要である。チューリッヒ地域は、こうした専門家について大陸欧州で最も厚い労働市場の一つを提供しており、ツークはこの市場の内側に位置する。同州に既に存在する産業集積は、コモディティ取引、製薬、暗号資産・デジタル資産のいずれであれ、特定の業界での経験を持つ専門家をさらに加えている。

第四に、従業員の生活の質である。すなわち、英語で授業を行うインターナショナルスクールを含む学校、住宅、治安、環境、そして地域の文化・余暇の選択肢である。ツークはこれらの基準のほとんどで高い評価を得ているが、住宅という重要な例外がある。後述するとおり、住宅の不足とその費用は深刻な障害となっている。

第五に、行政である。ツークに定着した企業は、州当局、とりわけ税務当局、商業登記所および労働市場当局の実務的な姿勢と対応の速さを繰り返し強調してきた。Bomioは、主要当局による「顧客に親切な」法執行を同州の成功の決定的要因の一つとして挙げている。³

第六に、スイスの法的・政治的安定性である。すなわち、法の支配、裁判所の独立性、通貨および政治制度の安定性、規制環境の予測可能性である。これらの要素はスイスのすべての所在地に共通するものであり、スイスをその国際的な競合相手の一部から区別している。

各基準の重みは、本社の機能によって異なる。従業員の少ない持株会社にとっては、税制と法的安定性が支配的である。数百人の従業員を擁する地域本社にとっては、人材、アクセスの良さおよび生活の質が決定的となる。研究センターにとっては、科学者の確保可能性と大学への近接性が最も重要であり、この点で独自の大学を持たないツークは、チューリッヒおよびルツェルンの大学・工科系教育機関に依存している。グループに所在地の選択について助言する実務家は、これらの基準を軸に比較を組み立て、本社が担う機能に応じてそれらに重み付けをすべきである。

注

1. KPMG Switzerland, 2025年5月のプレスリリース：ツークの実効利益税率は11.85パーセントで最も低い。 ↩
2. swissinfo.ch, "SGS eröffnet neuen Hauptsitz in Baar ZG im Januar 2026"：チューリッヒ空港への近接性の向上が移転理由の一つ。Zug in der Welt, "Von «Rochekreuz» zum «Pharma-Valley»"：製薬企業がチューリッヒ空港への近接性を挙げている。 ↩
3. Sichtweisen Schweiz, "Wirtschaftskanton Zug"（Gianni Bomio）：主要当局による顧客に親切な法執行を伴う実務的な行政が成功要因である。主要な関係者の緊密な調整と短い意思決定経路。 ↩

本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。