戦後の会社
変化は第二次世界大戦後に始まった。第B部で述べた同州の税制は、1950年代から持株会社およびドミサイル会社を引き寄せた。その多くは、国際的な資本参加を保有し、または欧州事業を中立的で税効率の高い場所から管理することを望む米国および英国のグループの子会社であった。これらの会社は本社から経営者を派遣し、その経営者たちが同州のオフィスに英語を持ち込んだ。彼らとともに働いたスイス人従業員は、仕事で英語を使うことを覚えた。コモディティ・トレーダーの到来は、この変化を加速させた。米国の金属トレーダーPhilipp Brothersは1950年代にツークに拠点を構え、1974年にはMarc Rich + Coがこれに続いた。1 マーク・リッチはベルギーで生まれ、米国で育った。彼の会社は当初から国際的であり、その業務言語は英語であった。彼のために働くトレーダーは多くの国々から来ており、英語以外に共通の言語を持たなかった。同州に定着した他の商社や、それらのために働く銀行およびサービス提供者についても同様であった。1980年代までには、英語を話す住民の数はなお少なかったものの、英語は同州経済の相当部分の言語となっていた。
注
- University of Texas at Austin, Cultures Contexts, "Marc Rich and Switzerland: An Uneasy Relationship", 2013年6月30日, sites.utexas.edu：1974年、マーク・リッチと仲間たちはツークにMarc Rich + Co AGを設立した。Wikipedia（英語版）, "Marc Rich"：1934年アントワープ生まれ。一家は1941年に移住し、米国に定住した。Philipp Brothersの到来（1956年到来、1957年3月20日商業登記；Zug in der Welt, "Der wichtigste Wirtschaftscluster im Kanton Zug"）については第D部を参照。 ↩
本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。