地域的な側面

ツーク州にとって、パイプライン会社は他の会社と同様の雇用主であり納税者であった。Nord Stream AGとNord Stream 2 AGは、最盛期には合わせて数百名を同州で雇用していた。両社はツーク市内に事務所を置いていた。ドイツ、ロシア、オランダ、フランス、スイスその他の国々から来た従業員は、同州および近隣地域に居住し、子どもを地元の学校やインターナショナルスクールに通わせ、地域の生活に参加していた。2022年3月のNord Stream 2 AGの全従業員106名の解雇は、その後の数年間のさらなる人員削減と同様に、これらの人々に直接影響を及ぼした。¹ 両社はまた、同州の多くの国際企業と同様に、文化・スポーツ行事への協賛を通じて地域の活動を支援していた。2022年以降、両社から支援を受けていた団体の一部は、その関係を見直した。地元の反応は概ね冷静であった。ツークの住民は、事業の本体が他所にある国際企業の存在に慣れているからである。住民は、こうした企業を国外での活動よりも同州における行動によって評価する傾向がある。Nord Streamの一件はこの姿勢を試し、同州の国際ビジネスが有する政治的側面に対する、より批判的な意識を残した。

注

1. SRF, 2022年3月1日, srf.ch：従業員106名が解雇された。Wikipedia, "Nord Stream 2", en.wikipedia.org：Nord Stream 2 AGは2022年3月1日、ツーク本社の全従業員106名を解雇した。de.wikipedia.org, "Nord Stream 2 AG"：2022年末には約40名、2024年2月には約20名の従業員。 ↩

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