教育、研究、人材

州の将来は、人材を引き寄せ育成する能力にかかっている。州はいくつかの方法で行動することができる。地元と国際的な家庭の双方の子どもに資する英語とドイツ語の二言語プログラムを含め、公立学校を強化することができる。公的な学校制度と調整しつつ、国際学校の拡充を支援することができる。金融、物流、情報技術およびライフサイエンスなど、国際企業が必要とする分野で職業訓練を拡充することができる。ロートクロイツのルツェルン応用科学芸術大学や、チューリッヒおよびルツェルンの教育機関を含め、この地域の大学や応用科学大学と協力することができる。¹

連邦レベルでは、州は、欧州域外からの専門家のより容易な受入れ、就労許可手続の簡素化、そして欧州の研究プログラムへの参加を求めて働きかけることができる。外国の資格の承認や、国際的な従業員のパートナーの労働市場への統合を支援することができる。これらの措置は、州が企業の必要とする専門家を引き寄せ、より長期間とどまらせることに役立ち、それはまた彼らの地元社会への統合を改善するであろう。

注

1. ルツェルン応用科学芸術大学, Departement Informatik, hslu.ch/de-ch/informatik：所在地はCampus Zug-Rotkreuz, Suurstoffi 1, 6343 Rotkreuz。 ↩

本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。