2026年の改正
2025年10月に採択された言語令の改正は、イタリア語話者の目標範囲を、2026年1月1日から6.5%〜8.5%から7.5%〜8.5%に引き上げた。フランス語話者の範囲は22.5%〜24.5%に引き上げられ、ドイツ語話者の範囲は66.5%〜68.5%に引き下げられた一方、ロマンシュ語の範囲は0.5%〜1.0%に据え置かれた。1 実際の割合が7.0%であることから、行政は現在、イタリア語に関する新たな範囲の下限を下回っている。したがって、この改正は、形式的な遵守の状態を、測定可能な不足の状態へと転換するものである。各省は、目標を達成しようとするならば、イタリア語話者をより積極的に採用しなければならず、多言語担当官の報告書がその成否を記録することになる。
年 イタリア語話者（行政全体） イタリア語話者（給与等級34〜38） イタリア語の目標範囲 2014年 6.9% 4.8% 6.5%〜8.5% 2018年 6.6% 5.7% 6.5%〜8.5% 2024年 7.0% 該当なし 6.5%〜8.5% 2026年 – – 7.5%〜8.5%
出典：2019年8月14日の連邦参事会の答弁、2024年の人事管理報告書および2025年改正後の言語令（前掲）。
よくある誤解。イタリア語の公的地位は、連邦行政が三言語で業務を行うことを意味すると思われがちである。言語法は連邦職員にドイツ語、フランス語またはイタリア語で職務を行う権利を与えているが、2020年の評価は、内部の業務言語としてのイタリア語が事実上存在しないことを明らかにし、また、イタリア語話者が占める上級職の割合は目標を大きく下回っていた。イタリア語は、連邦の成果物、すなわちその法律、決定および公刊物には完全に存在している。しかし、政策の内部的な策定においては、翻訳に依存する少数言語にとどまっている。
注
- 連邦多言語担当官『Il plurilinguismo in Svizzera in breve』（前掲）。RSI、2025年10月29日（前掲）。 ↩
本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。