存続する制度
宗教改革の時代に創設又は再編された制度のいくつかは、新たな形をとって数世紀を生き延びてきた。その長寿は、16世紀になされた選択の健全さと、ジュネーブの共同体がその制度に寄せた愛着を物語っている。
| 制度 | 起源 | 展開 |
|---|---|---|
| 総合救貧院（オピタル・ジェネラル） | 1535 | 共和国の福祉機関であり、現在のオスピス・ジェネラルはその系譜に連なると称している |
| 長老会 | 1541 | 教会の懲戒機関であり、その社会的役割は18世紀以降低下した |
| Compagnie des pasteurs（牧師団） | 1541 | ジュネーブ改革派教会の牧師団体 |
| ブルス・フランセーズ | 1540年代 | 亡命者のための相互扶助機関であり、数世紀にわたって活動した |
| コレージュ | 1559 | 現在のコレージュ・カルヴァン |
| アカデミー | 1559 | ジュネーブ大学となった |
| Chambre des blés（穀物局） | 17世紀 | 公的穀物局であり、アンシャン・レジームの終焉とともに廃止された |
この表に示した年代と系譜は現在の歴史叙述に従っており、とりわけブルス・フランセーズ、穀物局、及び総合救貧院とオスピス・ジェネラルとの結びつきについては、確認が必要である。1
これらの制度の継続性は経済的な意義を持つ。それは、戦争、危機及び体制の変化にもかかわらず、数世紀にわたって福祉、教育及び道徳的監督の安定を確保した。それは、会計報告を義務づけられた名士によって管理される、共同資産の慎重な管理の文化を支えた。そしてそれは、ジュネーブ社会に安定した拠り所を提供し、亡命者の統合と世代から世代への価値観の伝達を容易にした。
金融センターにとって、制度の安定は主要な資産である。何世代にもわたって自らの資産を金融センターに託す顧客は、予見可能な規則、堅固な制度及び法的継続性を期待する。ジュネーブの諸制度の長寿は、正しいか否かは別として、危機を乗り越えることのできるセンターというイメージを育んでいる。ジュネーブの評判資本の一部をなすこのイメージは、現代の制度がその遺産にふさわしいものであり続けることを前提としている。
要点。福祉、教育、規律及び相互扶助という改革派ジュネーブの諸制度の長寿は、継続性と共同資産の慎重な管理の文化を生み出し、それは金融センターが今なお享受している安定のイメージに寄与している。
注
- Musée international de la Réforme、「La Genève réformée」（musee-reforme.ch）：中世の救貧院の統合により1535年11月に創設された総合救貧院。1540年代末頃に裕福な亡命者の寄付によって創設され、第一次及び第二次亡命（ルフュージュ）の亡命者のために3世紀以上にわたって活動したブルス・フランセーズ。Hospice général、ページ「Notre histoire」（hospicegeneral.ch）：1631年に創設されたディシプリーヌ、1869年に設立されたオスピス・ジェネラル。Encyclopédie de Genève：1628年8月8日に設けられた穀物局。 ↩
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