大学発スピンオフと技術移転

バーゼル大学と、バーゼルにあるスイス連邦工科大学の生物システム科学工学部門は、新たな企業の重要な供給源である。その発明は技術移転機関によって管理され、同機関は創業者とライセンス契約や資本参加について交渉する。バーゼル大学、ベルン大学およびチューリッヒ大学の技術移転機関であるUnitectraは、1999年にこれらの大学の共同会社として設立された。¹ チューリッヒのスイス連邦工科大学は独自の技術移転機関を有しており、これはバーゼルの部門にもサービスを提供している。

スイスの大学は、一般に、州（カントン）の大学法またはスイス債務法（CO）の雇用に関する規定に基づき、その職員の発明を所有する。後者は、雇用の過程で行われた発明について使用者が権利を主張することを認めている。² そのため、大学がスタートアップに発明を移転する条件は、創業者にとって中心的な問題である。大学は、会社の株式、将来の売上に対するロイヤルティ、またはその両方の組合せを取得することがある。投資家はこれらの条件を注意深く見守る。大学の持分やロイヤルティが高すぎると、会社がその後の資金調達にとって魅力のないものとなりうるからである。スイス・イノベーション機構であるInnosuisseは、スタートアップ向けの助成金やコーチング・プログラムによって移転のプロセスを支援している。³

注

1. 1999年に設立されたバーゼル大学、ベルン大学およびチューリッヒ大学の技術移転機関であるUnitectra AGについては、その年次報告書を参照。要確認。 ↩
2. 職務の遂行において従業員が行った発明に関するスイス債務法（CO）第332条、ならびに研究成果の帰属に関する州の大学法制。要確認。 ↩
3. スタートアップおよびイノベーション・プロジェクトのためのInnosuisseの助成手段については、研究およびイノベーションの促進に関する連邦法（RIPA）およびInnosuisseの年次報告書を参照。要確認。 ↩

本記事は一般的な情報提供のみを目的としています。法律上または税務上の助言を構成するものではなく、個別案件に関する助言に代わるものでもなく、弁護士と依頼者との間に委任関係を生じさせるものでもありません。本記事は2026年10月時点の法的状況を反映しています。